ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਨੇ ਇਹ ਕਲਾਸ ਐਕਸ਼ਨ ਮੁਕੱਦਮਾ ਉੱਚ-ਅੰਤ ਦੀਆਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਸਜਾਵਟ ਅਤੇ ਪੇਂਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪੇਂਟਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਲਿਆਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਗਲਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਆਮ ਦੇਣਦਾਰੀ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਬੀਮੇ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੱਟੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਤਨਖਾਹ ਸਟੱਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। 2015 ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ $400,000 ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ 80 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡੇ ਗਏ ਸਨ।