ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਨੇ ਇਹ ਕਲਾਸ ਐਕਸ਼ਨ ਮੁਕੱਦਮਾ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (NYSDOL) ਵੱਲੋਂ ਘਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀਆਂ ਚੋਰੀ ਹੋਈਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ 13 ਘੰਟੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ 24 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। NYSDOL ਨੂੰ "ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਹਿਯੋਗੀ" ਸਬੂਤ ਮਿਲੇ ਹਨ ਕਿ 24 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਚੋਰੀ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 24 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ 13 ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਇਸ ਧਾਰਨਾ ਅਧੀਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਘੰਟੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨੀਂਦ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਕੁੱਲ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਦੀ ਨੀਂਦ, ਅਤੇ ਖਾਣੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਘੰਟੇ ਦੂਰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਅਸੰਭਵ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਚੌਵੀ ਘੰਟੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ। ਨੀਂਦ ਅਤੇ ਢੁਕਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸਥਿਤੀਆਂ ਘਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸੱਟਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕਮਜ਼ੋਰ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅਕਸਰ ਸਥਾਈ ਅਪੰਗਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨਿਊਯਾਰਕ ਦੀ ਇੱਕ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ NYSDOL ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੇ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਕੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ।

ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਿ NYSDOL ਨੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਪੀਲ 'ਤੇ ਹੈ।