ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ LGBTQ+ ਹੋਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਜਦੋਂ ਵੀ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਚਾਹੋ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ, ਉੱਥੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ।
• ਤੁਹਾਡੀ LGBTQ+ ਪਛਾਣ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੇਸਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇੱਕ LGBTQ+ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
• ਬਾਹਰ ਆਉਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਸਟਾਫ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਜਾਂ ਜਿਨਸੀ ਝੁਕਾਅ ਦੱਸਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।

ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਹੈ.

• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੀਗਲ ਏਡ ਵਕੀਲ, ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ, ਜਾਂ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕਲਾਇੰਟ ਐਡਵੋਕੇਟ ਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ LGBTQ+-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ - ਬਸ ਪੁੱਛੋ!)।
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਲੋਕ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਲਿੰਗਕਤਾ ਜਾਂ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਣਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਵਕੀਲ ਇਸਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

• ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਸਟਾਫ਼ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ LGBTQ+ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
• ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਕੁਝ ਅਪਵਾਦ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪਛਾਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਮੇਤ, ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਬਦਲਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਹਿ ਰਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਗ ਜਾਂ ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ ਜਾਂ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ, ਉਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਦੱਸੇਗਾ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਜਾਂ ਸਮਝੇ ਗਏ ਜਿਨਸੀ ਝੁਕਾਅ, ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ, ਜਾਂ ਲਿੰਗ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੱਖਪਾਤ, ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ, ਜਾਂ ਵਿਤਕਰੇ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਾਂਗ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ!
• ਕੇਸਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਗੈਰ-ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਸਮਝਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਕਾਪੀ ਵੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਜਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੇਸਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਦਖਲ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਕੇਸ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ LGBTQ+ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਗਲਤ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ/ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਜੀ.

• ਤੁਸੀਂ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਾਂ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦਫ਼ਤਰਾਂ, ਸਟੋਰਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ।

• ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੇਸਵਰਕਰ ਜਾਂ ਵਕੀਲ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗ ਸਕਦੇ ਹੋ।
• ਉਦਾਹਰਨਾਂ: ਦੂਜੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਾਂਗ ਮੌਕੇ ਨਾ ਮਿਲਣਾ, ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਮਜ਼ਾਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਸਹੀ ਨਾਮ ਜਾਂ ਸਰਵਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਟਾਇਲਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੀ LGBTQ+ ਪਛਾਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਾੜਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਜੀ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ:

• ਉਸ ਨਾਮ ਨਾਲ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗੇ
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੇ ਲੱਗਣ ਵਾਲੇ ਸਰਵਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ
• ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸਵਰਕਰ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
• ਸਟੇਟ ਆਈਡੀ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਮਦਦ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜੋ LGBTQ+ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਿਹਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ LGBTQ+ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਾਰਮੋਨ ਥੈਰੇਪੀ, ਸਰਜਰੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਬਾਰੇ ਡਾਕਟਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ LGBTQ+ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਲਾਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਰਮੋਨ ਥੈਰੇਪੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਾਰਮੋਨ ਥੈਰੇਪੀ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਡਾਕਟਰ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
• ਜੇਕਰ ACS ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਕੀਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਤੋਂ ਲਿੰਗ-ਪੁਸ਼ਟੀ ਸਰਜਰੀ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਸਰਜਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 18 ਸਾਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਸਰਜਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਇਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਾਰਮੋਨ ਲੈਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਜਿਹੇ ਹਾਰਮੋਨ ਲੈ ਰਹੇ ਸੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ LGBTQ+ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਭੇਜਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਡਾਕਟਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਰਮੋਨ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਨੰ

• ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ।
• ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦੱਸੋ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਭਾਅ ਅਨੁਸਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋਣ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਨਹੁੰਆਂ ਸਮੇਤ, ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ ਸਟਾਈਲ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਪੜਿਆਂ, ਵਾਲਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਘਰ ਮਿਲਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟਰਾਂਸ ਕੁੜੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੜੀਆਂ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟਰਾਂਸ ਮੁੰਡੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੰਡਿਆਂ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਇੱਕ ਟਰਾਂਸਜੈਂਡਰ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਗੈਰ-ਬਾਈਨਰੀ ਨੌਜਵਾਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਜੀ.

• ਜਿਹੜੇ ਨੌਜਵਾਨ ਟਰਾਂਸਜੈਂਡਰ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਬਾਈਨਰੀ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਚਾਹੁਣ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨਿੱਜਤਾ ਲਈ ਆਪਣਾ ਕਮਰਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਸ ਬਾਥਰੂਮ ਅਤੇ ਲਾਕਰ ਰੂਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਨਿਯਮ ਹੈ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਕੱਪੜੇ ਨਾ ਉਤਾਰਨ ਦਾ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ LGBTQ+ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।

• ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਲੀਗਲ ਏਡ ਵਕੀਲ, ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ, ਜਾਂ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕਲਾਇੰਟ ਐਡਵੋਕੇਟ ਤੋਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ।
• ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਰੋਤ ਵੇਖੋ।

• ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਲੀਗਲ ਏਡ ਵਕੀਲ, ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ, ਜਾਂ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕਲਾਇੰਟ ਐਡਵੋਕੇਟ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਜੀ.

• ਤੁਹਾਨੂੰ LGBTQ+ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਕਿਤਾਬਾਂ, ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਡਾਕਟਰੀ, ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਸਿਹਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਹਰੇਕ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਇੱਕ LGBTQ+ ਪੁਆਇੰਟ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
• ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ LGBTQ+ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ACS ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ACS - LGBTQ ਲਈ ਜਾਂ 212-676-9421

ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ

• ਟ੍ਰੇਵਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ 866-488-7386 ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ
• ਸੰਕਟ ਟੈਕਸਟ ਲਾਈਨ: ਜਾਂ HOME ਜਾਂ HOLA ਲਿਖ ਕੇ 741741 'ਤੇ ਭੇਜੋ।
• ਟ੍ਰਾਂਸ ਲਾਈਫਲਾਈਨ 877-565-8860

ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੰਬੰਧੀ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ

• ਕੈਲੇਨ-ਲਾਰਡ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਸੈਂਟਰ - ਕਿਸ਼ੋਰ ਸਿਹਤ HOTT (ਕਿਸ਼ੋਰਾਂ ਤੱਕ ਸਿਹਤ ਪਹੁੰਚ) ਜਾਂ 212-271-7212 ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਨੇੜੇ-ਤੇੜੇ LGBTQ+ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ

• NYC LGBT ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੈਂਟਰ ਯੂਥ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ 212-620-7310 ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ
• ਦਰਵਾਜਾ ਜਾਂ 212-941-9090 ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ
• ਅਲੀ ਫੋਰਨੀ ਸੈਂਟਰ (ਬੇਘਰ LGBTQ+ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ) ਜਾਂ 212-206-0574 ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿ ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਸਿਰਫ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਰਸੀਦ ਇੱਕ ਅਟਾਰਨੀ-ਕਲਾਇੰਟ ਰਿਸ਼ਤਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ।