ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ, ਦ ਬ੍ਰੌਂਕਸ ਡਿਫੈਂਡਰ, ਨੇਬਰਹੁੱਡ ਡਿਫੈਂਡਰ ਸਰਵਿਸ ਆਫ ਹਾਰਲੇਮ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਕਾਉਂਟੀ ਡਿਫੈਂਡਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਬਰੁਕਲਿਨ ਡਿਫੈਂਡਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਕਵੀਂਸ ਡਿਫੈਂਡਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜੋ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਬੁਲਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਮੇਅਰ ਐਰਿਕ ਐਡਮਜ਼, ਸਪੀਕਰ ਐਡਮਜ਼ ਅਤੇ ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023 ਦੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੇ ਅਣਮੁੱਲੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੰਡ ਦੇਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਨਿਊਯਾਰਕ ਟਾਈਮਜ਼.

ਸਿਟੀ ਹਾਲ ਨੇ 2019 ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਧਾਰਨ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਜੂਨੀਅਰ ਅਟਾਰਨੀਜ਼ ਲਈ "ਪੈਰਿਟੀ" ਪੂਰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮਾਲੀਏ ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਿਆ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਕੀਲ, ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਸਮਾਨਤਾ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਸਿਟੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿਟੀ ਵੱਲੋਂ 2019 ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੂਨੀਅਰ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਜਨਤਕ ਘੋਸ਼ਣਾ ਇੱਕ “ਚਾਰ-ਸਾਲ ਦੀ ਪੂਰੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ” ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਟਾਫ਼ ਲਈ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਧਾਰਨ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਾਲ ਆਈ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਟੀ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਉਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਰਾਏ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਚਾਲਨ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦੀਆਂ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਸਿਟੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਵਧੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਫੰਡ ਮੁਹੱਈਆ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਏ ਹਨ।

ਵਾਧੂ ਫੰਡਿੰਗ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਡਿਫੈਂਡਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਨਾ ਬਦਲ ਕੇ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਡਿਲੀਵਰੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਨਾ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ।

"ਬਜਟ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਸਿਟੀ ਹਾਲ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਡਿਫੈਂਡਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਗਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ” ਕਿਹਾ ਟਵਾਈਲਾ ਕਾਰਟਰ, ਇਨਕਮਿੰਗ ਅਟਾਰਨੀ-ਇਨ-ਚੀਫ ਅਤੇ ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੀ ਸੀ.ਈ.ਓ.

“ਮੇਅਰ ਐਡਮਜ਼ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਨਿਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਵੀ ਉਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਨਿਆਂ ਦਾ ਪੈਮਾਨਾ ਇਕ ਪਾਸੇ ਝੁਕਦਾ ਹੈ, ਲੋਕ ਦੁਖੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਨਵੇਂ। ਯਾਰਕਰ ਅਕਸਰ ਸਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਗੁਆਂਢੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ”ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।