ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਨੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਕਰੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ, ਇੱਕ "ਹਾਈਪਰ-ਟਕਰਾਅ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ" ਜਥੇਬੰਦੀ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਫੈਡਰਲ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਜੇਲ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ-ਤੇ-ਕੈਦ ਕੀਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਗੋਥਮਿਸਟ.

ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਯੂਨਿਟ (ਈਐਸਯੂ) - ਦੰਗੇ, ਅੱਗ, ਬਚ ਨਿਕਲਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਕਟ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਲਟਰੀਕ੍ਰਿਤ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ - ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ ਨਿੰਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਨੂਨੇਜ਼ ਰਿਪੋਰਟ ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ DOC ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਤਾਕਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ESU ਸਟਾਫ਼ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਨੀਟਰ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ DOC ਲਾਈਨ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਮ ਸੁਧਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ESU ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਬੁਲਾ ਰਹੇ ਹਨ।

ਮੈਰੀ ਲਿਨ ਵਰਲਵਾਸ, ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕੈਦੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ DOC ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਅਤਿ-ਹਮਲਾਵਰ ਲੋਕਚਾਰ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਅਯੋਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਤਾਰ ਮੁੱਦੇ ਬਦਤਰ ਬਣ ਗਏ ਹਨ।

ਵਰਲਵਾਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਰਧ ਸੈਨਿਕ ਗੇਅਰ, ਹਥਿਆਰ ਅਤੇ ਲੜਾਈ ਦੇ ਇਸ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਮ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਆਮ ਸਬੰਧ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ," ਵਰਲਵਾਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।