ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਨੇ 2019 ਲਈ NYPD ਦੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। 2019 ਦਾ ਸਾਰਾਂਸ਼ - ਜੋ ਕਿ ਨਾਮ ਦੁਆਰਾ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ - ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਫੋਰਸ ਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗੀ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ, ਪਰ ਆਖਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਊਯਾਰਕ ਡੇਲੀ ਨਿਊਜ਼.

ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਅਤੇ ਪੂਰੇ NYC ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਵਕੀਲ ਲਗਾਤਾਰ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ NYPD ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਇੱਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੋਵੇ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹਲਕੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕੀਤੀ। ਉਹ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਲੀਗਲ ਏਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਥੀ, ਮੌਲੀ ਗ੍ਰਿਫਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਿਸਟਮ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਲਈ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੰਡ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਧਦਾ ਰਹੇਗਾ।" ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰੋ.